为持续提升基层公共就业服务专业化、规范化水平，打通县、镇（街）、村（社区）三级就业服务壁垒，切实增强就业创业服务的精准性与实效性，推动各项稳就业、保就业政策在基层落地生根，5月14日至5月20日，合江县人社局组织分片开展2026年全县就业创业业务培训会。来自全县各镇（街道）、村（社区）的就业创业经办人员约300余人分批次“充电赋能”，为筑牢辖区就业服务工作根基凝聚合力。

本次培训坚持“问题导向、划片施教、注重实效”原则，采取“理论精讲+案例复盘”的务实形式，由县就业服务管理局业务骨干组成“讲师团”送教上门，精准输送业务干货。培训现场，就业各股室业务负责人结合基层工作实际，围绕工作安排、农劳职介、就业指导、创业扶持、职业技能培训等核心业务，对办理过程中的常见问题、注意事项进行深入拆解，用通俗易懂的语言把政策讲透彻、把流程讲清晰，逐一讲解各项业务的关键节点及审核要点，将实用的工作方法倾囊相授，确保参训人员听得懂、学得会、用得顺，真正实现“学用结合、学以致用”。

培训过程中，参训人员全程专注聆听、认真记录，主动围绕日常工作中遇到的实操难题交流探讨。大家纷纷表示，此次培训内容贴合基层工作实际，不仅有效破解了日常业务操作中的困惑，更全面掌握了重点业务的办理流程和实操技能，进一步补齐了业务能力短板，为后续高效开展基层就业服务工作注入了信心和动力。

基层就业服务队伍是落实就业优先政策、服务群众“最后一公里”的关键力量。下一步，合江县人社局将以此次培训为契机，持续强化基层就业服务队伍建设，紧扣“高质量充分就业”工作目标，不断深化与各镇（街）、村（社区）的协同联动，持续优化就业服务流程、开展业务培训，全面提升基层队伍综合能力，把暖心、贴心、省心的就业服务送到群众身边，为合江县经济社会高质量发展提供坚实的就业服务保障。（县人社局）