合人社发〔2023〕38号

为贯彻落实《中华人民共和国行政处罚法》和《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》（国办发〔2022〕27号），持续优化法治化营商环境，根据《四川省司法厅关于推行“一目录、五清单”精准高效监管执法的通知》要求，我局起草了《合江县人力资源和社会保障局精准高效监管执法“一目录、五清单”（试行）》（以下简称《清单》），现予以公布。

《合江县人力资源和社会保障局精准高效监管执法“一目录、五清单”（试行）》自2024年2月1日起施行，有效期两年。与法律法规规章或者上级政府规定不一致的，以法律法规规章或者上级机关的规定为准。

附件：1.分类行政检查事项目录

2.不予行政处罚、免于行政处罚、从轻行政处罚、减轻行政处罚、从重行政处罚事项清单

合江县人力资源和社会保障局

                    2023年12月28日

38合江县人力资源和社会保障局精准高效监管执法“一目录五清单”-(定).xlsx